22 offres d'emplois au nord du québec "Ressources humaines" correspondent à votre recherche

 

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Gérer le recrutement, les entrevues et l’intégration des nouveaux employés. Conseiller et accompagner les gestionnaires en gestion d’équipe et relations de travail. Assurer la conformité des pratiques RH, des politiques internes et des obligations légales. Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Planifier, organiser et superviser les activités de prévention des accidents et blessures professionnelles sur les chantiers. Développer, mettre à jour et appliquer les politiques et procédures SST. Coordonner les initiatives de prévention pour impliquer les gestionn Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Sept-Îles
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

Chez Groupe Nordique, nous offrons bien plus qu’un emploi!   Fondée en 1976 et située à Sept-Îles, Groupe Nordique est une entreprise renommée pour son expertise dans divers domaines. Elle excelle dans les travaux d’excavation, le génie civil, le transpo Lire la suite...


  • Salaire : De 89855$ à 123554$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Kuujjuaq
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

                                  CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN RESSOURCES HUMAINES – SPN (Poste permanent à temps plein)   Relevant du directeur des ressources humaines, le conseiller en ressources humaines (RH) doit collaborer a Lire la suite...


  • Salaire : À partir de 75000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Rouyn-Noranda
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Pourquoi ton rôle est important En tant que Chargé(e) du recrutement, tu es au cœur de notre succès : chaque talent que tu identifies, chaque entrevue que tu réalises et chaque recommandation que tu formules contribue directement à la performance de nos équipes et à la réussite de nos Lire la suite...


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