331 offres d'emplois au nord du québec correspondent à votre recherche

 

  • Salaire : De 32760$ à 43680$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Forestville
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

Joins-toi à une équipe reconnue et accueillante!   Subway est une chaîne de restauration rapide sous franchise, vendant principalement des sandwichs et des salades. Nous comptons 5 restaurants sur notre territoire couvrant de Forestville à Sept-Iles.   Tu es dyna Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : Plus de 10 ans
  • Statut : Temps plein

À PROPOS DU GROUPE NORMANDIN   Depuis plus de 55 ans, Le Groupe Normandin fait partie du quotidien des Québécois, non seulement comme une bannière de restauration familiale, mais comme un lieu de travail où l’on grandit, où l’on se réalise et où l’on contribue &agr Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Gérer l’agenda et coordonner les déplacements de la direction ; Préparer et mettre en forme des présentations et documents administratifs ; Assurer le suivi des courriels et prioriser les demandes entrantes ; Coordonner la logistique des réunions inte Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Rouyn-Noranda
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Coordonner et gérer les activités des projets des clients avec les équipes affectées aux travaux Évaluer les projets en collaboration avec les Surintendants et Superviseurs Élaborer et produire des documents de soumissions pour les clients Responsable de la gestion administrative des projets en cou Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Transformer les enjeux des directions en solutions RH concrètes et adaptées aux objectifs de l’organisation. Accompagner les gestionnaires et leurs équipes dans la mobilisation, le développement des talents, la planification de la relève et l’intégration des nouveaux employés. Lire la suite...


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