17 offres d'emplois au nord du québec "Ressources humaines" correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 79000$ à 87000$ Type de poste : Cadre - Permanent Ville : Natashquan
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Un milieu de vie exceptionnel, à proximité de la nature et en bord de mer Petite municipalité de 265 habitants située en Minganie, sur la Côte-Nord, Natashquan offre un milieu de vie exceptionnel, à proximité de la nature et en bord de mer. C’est un cadre Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Aupaluk
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
JOB OPPORTUNITY The Kativik Regional Government (KRG), a supra municipal body with jurisdiction over the territory located north of the 55th parallel, is now looking for a self-motivated and dynamic individual interested in joining the KRG to work in the capacity of: LOCAL EMPLOYMENT OFFICER - AUPALUK (PERMANENT, PART-TIM Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Laval
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
MINE RAGLAN : LE MEILLEUR DES MONDES Située à la limite nord du Québec, au Nunavik, Mine Raglan opère quelques-unes des mines de nickel les plus riches au monde. Nous employons plus de 1 400 personnes et nous nous portons garants d’un milieu de travail sécuritaire Lire la suite...
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Salaire :
De 107958$ à 148426$ Type de poste : Permanent Ville : Kuujjuaq
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES RESSOURCES HUMAINES (Poste permanent à temps plein) Relevant du directeur des ressources humaines, le directeur adjoint ou la directrice adjointe est responsable de superviser et de coordonner les activités quotidiennes de l’équipe des ressources humaines. Le directeur adjoin Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Les tâches Gérer le recrutement, les entrevues et l’intégration des nouveaux employés. Conseiller et accompagner les gestionnaires en gestion d’équipe et relations de travail. Assurer la conformité des pratiques RH, des politiques internes et des obligations légales. Lire la suite...