19 offres d'emplois au nord du québec "Ressources humaines" correspondent à votre recherche

 

  • Salaire : De 79000$ à 87000$
  • Type de poste : Cadre - Permanent
  • Ville : Natashquan
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Un milieu de vie exceptionnel, à proximité de la nature et en bord de mer   Petite municipalité de 265 habitants située en Minganie, sur la Côte-Nord, Natashquan offre un milieu de vie exceptionnel, à proximité de la nature et en bord de mer. C’est un cadre Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Aupaluk
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

JOB OPPORTUNITY The Kativik Regional Government (KRG), a supra municipal body with jurisdiction over the territory  located north of the 55th parallel, is now looking for a self-motivated and dynamic individual  interested in joining the KRG to work in the capacity of:  LOCAL EMPLOYMENT OFFICER - AUPALUK (PERMANENT, PART-TIM Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Kuujjuaq
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

The Kativik Regional Government (KRG) is a supra-municipal organization with jurisdiction over the territory of Québec located north of the 55th parallel. The KRG is currently seeking to recruit an autonomous and professional individual to work in the capacity of;   HUMAN RESOURCES ADVISOR (Permanent - Full-time position) &n Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

MINE RAGLAN : LE MEILLEUR DES MONDES   Située à la limite nord du Québec, au Nunavik, Mine Raglan opère quelques-unes des mines de nickel les plus riches au monde. Nous employons plus de 1 400 personnes et nous nous portons garants d’un milieu de travail sécuritaire Lire la suite...


  • Salaire : De 107958$ à 148426$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Kuujjuaq
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES RESSOURCES HUMAINES (Poste permanent à temps plein) Relevant du directeur des ressources humaines, le directeur adjoint ou la directrice adjointe est responsable de superviser et de coordonner les activités quotidiennes de l’équipe des ressources humaines. Le directeur ad Lire la suite...


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