18 offres d'emplois au nord du québec "Administration | Nord" correspondent à votre recherche

 

  • Salaire : De 85862$ à 99121$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Baie-Comeau, Sept-Îles, Roberval, Chibougamau, Québec ou télétravail
  • Expérience requise : Plus de 10 ans
  • Statut : Temps plein

Découvrez la Société du Plan Nord!   La Société du Plan Nord contribue à la planification et au développement intégré et cohérent du territoire québécois situé au nord du 49e parallèle. Elle le fait dans une perspe Lire la suite...


  • Salaire : De 49$ à 87$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Personne qui conçoit, met en œuvre, met à jour, analyse et évalue les activités d’un ou de plusieurs programmes sociaux   FONCTIONS SPÉCIFIQUES Sous l’autorité de la coordonnatrice Uschiniichisuu au CMC de Chisasibi, le titulaire de ce poste fournit des services sociaux et Lire la suite...


  • Salaire : De 63774$ à 78534$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Kuujjuaq
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Venez vivre une expérience unique!   Le réseau de la santé et des services sociaux du Nunavik comprend la Régie régionale de la santé et des services sociaux Nunavik, le Centre de santé Inuulitsivik (côte d’Hudson) et le Centre de santé Tulat Lire la suite...


  • Salaire : De 49$ à 87$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Personne qui conçoit, met en œuvre, met à jour, analyse et évalue les activités d’un ou de plusieurs programmes sociaux   FONCTIONS SPÉCIFIQUES Sous l’autorité de la coordonnatrice Uschiniichisuu au CMC de Chisasibi, le titulaire de ce poste fournit des services sociaux et Lire la suite...


  • Salaire : De 34151$ à 58441$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montreal
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des relations de travail dans le but de garantir un rendement optimal.   FONCTIONS SPÉCIFIQUES Elle/Il conseille et soutient les cadres dans l'interprétation et l'application des conventions collective; Lire la suite...


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