Emplois dans les mines | Banque de candidatures
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Salaire :
De 130000$ à 180000$ Type de poste : Permanent Ville : Nord-du-Québec/Abitibi
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Fly-in fly-out
Travaillez-vous sur des chantiers… ou sur des projets qui structurent réellement un site
En construction, plusieurs mandats consistent à suivre des plans.
En contexte souterrain, la réalité est différente. Les décisions prises influencent directement la mise en place du site et la suite des opérations.
Ce n’est plus seulement de l’exécution. C’est une contribution directe à la structure du projet.
Un modèle fly-in fly-out qui structure le rythme de travail
Le modèle fly-in fly-out permet de travailler sur des projets concentrés, avec un cadre clair.
On observe généralement des niveaux équivalents à 60 $ à 85 $/h, selon l’expérience, les responsabilités et le type de projet.
Dans plusieurs contextes :
- Transport aérien organisé (aller-retour)
- Rotation 14/14 ou 21/21
- Logé et nourri pendant les séjours
- Primes selon les projets
- Dépenses quotidiennes limitées
Ce type d’organisation permet de maximiser les périodes de travail tout en conservant des périodes de repos complètes.
Des infrastructures souterraines qui influencent directement les opérations
La construction ne se limite pas à livrer des ouvrages.
On le voit rapidement sur le terrain :
- Les accès doivent être fonctionnels pour les équipes
- Les séquences de construction influencent la production
- Les délais ont un impact direct sur l’ensemble du projet
Chaque décision technique a une portée concrète.
Une coordination qui soutient l’avancement réel du chantier
Les projets impliquent plusieurs intervenants.
Au quotidien, la coordination touche :
- Les équipes de construction
- Les opérations
- Les sous-traitants
- Les fournisseurs
Quand la coordination est bien en place, le travail avance avec plus de continuité. Quand elle l’est moins, les ajustements se multiplient et ralentissent le projet.
Un environnement de site qui change réellement l’expérience
Sur quelques jours, plusieurs écarts passent inaperçus. Sur plusieurs rotations, ils deviennent beaucoup plus concrets.
Dans les environnements les plus solides, on remarque souvent :
- Une organisation du site plus claire
- Des installations mieux entretenues
- Des espaces de repos plus fonctionnels
- Une qualité de nourriture plus constante
- Une logistique sur place plus stable
Ces éléments ne changent pas seulement le confort. Ils influencent aussi la récupération, le rythme de travail et la capacité à tenir la cadence sur la durée.
Un cadre de travail qui apporte plus de stabilité
Selon les projets, les environnements varient.
Dans les contextes les plus structurés :
- Les séquences sont respectées
- Les ressources sont disponibles
- Les décisions sont plus rapides
- Les équipes sont mieux alignées
Ce cadre permet de travailler avec moins d’improvisation sur plusieurs rotations.
Une expérience qui élargit rapidement la portée du rôle
Avec le temps, ce type de projet permet de développer :
- Une expertise en construction souterraine
- Une vision globale des projets
- Une capacité à travailler en environnement isolé
- Une expérience reconnue dans le secteur
Le rôle évolue naturellement avec l’exposition au terrain.
Accéder à des projets qui ne sont pas toujours visibles
Dans ce secteur, plusieurs mandats ne sont pas affichés.
On observe que :
- Les projets avancent rapidement
- Les besoins évoluent en continu
- Les profils déjà visibles sont priorisés
Se positionner permet d’être considéré lorsque ces opportunités apparaissent.
Les profils qui s’y retrouvent et comment se positionner
Ce type de mandat correspond à des ingénieurs capables d’évoluer en contexte de chantier souterrain.
On retrouve généralement :
- Formation en génie (civil, minier ou connexe)
- Environ 5 ans d’expérience ou plus en construction ou projets
- Expérience en chantier ou environnement industriel
- Capacité à travailler en rotation fly-in fly-out
- Autonomie et rigueur
Ces mandats demandent une capacité à s’adapter à des environnements exigeants.
Postuler en ligne
Deux façons simples de vous inscrire :
- https://www.emploisdanslesmines.com/fr/inscription-candidats
- Cliquer sur le bouton Postuler en ligne
La démarche est simple, confidentielle et sans engagement.
Un cadre structuré permet de mieux rentabiliser chaque rotation.
Et de travailler sur des projets où les décisions ont un impact direct sur les opérations.