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Description du poste

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Directeur des affaires juridiques

 

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En tant que directeur des affaires juridiques au sein des municipalités, vous occuperez un rôle essentiel dans la gestion des questions juridiques, le conseil juridique aux élus et au personnel municipal, ainsi que la protection des intérêts de la municipalité. Vous serez chargé de garantir la conformité légale de toutes les activités municipales.

 

Principales responsabilités

 

• Superviser et gérer le service juridique de la municipalité, y compris les avocats et le personnel de soutien ;
• Fournir des conseils juridiques aux élus, aux cadres supérieurs et au personnel municipal sur une gamme variée de questions légales ;
• Représenter la municipalité dans les affaires juridiques, y compris les litiges, les négociations de contrats et les audiences administratives ;
• Veiller au respect des lois, des règlements et des politiques municipaux dans toutes les opérations et décisions ;
• Gérer les dossiers juridiques et les contentieux en cours, en collaboration avec les avocats externes le cas échéant ;
• Rédiger, examiner et négocier des contrats, des accords et des documents juridiques ;
• Suivre l’évolution de la législation municipale et des réglementations applicables, et conseiller sur les changements nécessaires ;
• Assurer la formation du personnel municipal sur les questions juridiques pertinentes ;
• Collaborer avec les parties prenantes externes, y compris les avocats, les agences gouvernementales et les tribunaux ;
• Assurer la confidentialité et l’intégrité des informations juridiques.

 

Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?

 

• Cela permet de mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels. Les banques de candidatures sont souvent utilisées par les entreprises pour trouver des candidats pour des postes vacants.
• Cela peut vous aider à être visible auprès de recruteurs et de professionnels du recrutement qui pourraient être intéressés par votre profil.
• Cela peut vous permettre de recevoir des alertes pour des opportunités de carrière qui correspondent à votre profil et à vos intérêts.
• Cela peut vous aider à rester au fait des tendances du marché du travail et des opportunités qui s’offrent à vous.
• Cela permet de bénéficier d’un meilleur salaire ou de meilleures conditions d’emploi.

Exigences

• Diplôme en droit et être membre en règle du barreau ;
• Expérience significative en pratique du droit municipal ou en tant qu’avocat-conseil pour une municipalité ;
• Connaissance approfondie des lois municipales, des règlements et des procédures légales ;
• Excellentes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe ;
• Capacité à gérer de manière efficace les questions juridiques et à respecter les échéances.

Profil recherché

• Leadership et capacité à diriger une équipe juridique diversifiée ;
• Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et à prendre des décisions éclairées ;
• Capacité à collaborer efficacement avec les élus, le personnel municipal et les avocats externes ;
• Capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique et à évoluer dans un contexte municipal en constante évolution ;
• Intégrité et éthique professionnelles exemplaires dans toutes les transactions juridiques ;
• Passion pour la protection des intérêts de la municipalité et la gestion des questions juridiques complexes.

Conditions de travail

• Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
• Horaire : Habituellement de jour en mode hybride ou présentiel
• Salaires municipaux supérieurs de 15 % à 30 %
• Avantages sociaux supérieurs à la moyenne