123 offres d'emplois au nord du québec correspondent à votre recherche
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Type de poste : Permanent Ville : Chisasibi
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Le ou la titulaire du poste analyse les besoins, assure la conception et applique des techniques professionnelles dans le domaine des méthodes et systèmes administratifs afin d’améliorer la prestation des services. FONCTIONS SPÉCIFIQUES Assurer le fonctionnement (incluan Lire la suite...
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Type de poste : Temporaire Ville : Montreal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
DESCRIPTION Personne qui, à partir d'une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, contribue à la définition des objectifs et des programmes d'information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l'information et &agrav Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Montreal
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
DESCRIPTION Personne qui, à partir d'une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, contribue à la définition des objectifs et des programmes d'information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l'information et &agrav Lire la suite...
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Type de poste : Temporaire Ville : Chisasibi
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
DESCRIPTION Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal. FONCTIONS SPÉCIFIQUES Assure le processus complet du cycle de dotation ; Développe, met à jour et évalue Lire la suite...
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Salaire :
De 84351$ à 109655$ Type de poste : Permanent Ville : Waskaganish
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
SUMMARY OF THE POSITION Reporting to the Director-CMC, the incumbent contributes to the planning, organization, coordination and support for the delivery of Chishaayiyuu Miyupimaatisiiun Services and Current Services of the Community Miyupimaatisiiun Center (CMC). The incumbent collaborates with the Director CMC and the CMC coordin Lire la suite...