26 offres d'emplois au nord du québec correspondent à votre recherche


  • Salaire : De 45263$ à 78369$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi ou Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal.   FONCTIONS SPÉCIFIQUES:   Sous l’autorité du coordonnateur de santé, sécurité et qualité de vie au travail Lire la suite...


  • Salaire : De 45265$ à 78369$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Personne qui évalue l’état nutritionnel, détermine et assure la mise en œuvre d’une stratégie d’intervention visant ȧ adapter l’alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Elle participe à l’enseignement clinique.   FONC Lire la suite...


  • Salaire : De 42263$ à 78369$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Whapmagoostui
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

DESCRIPTION: Personne qui évalue l’état nutritionnel, détermine et assure la mise en œuvre d’une stratégie d’intervention visant ȧ adapter l’alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Elle participe à l’enseignement clinique. Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montreal ou Chisasibi
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Description Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupe de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements Lire la suite...


  • Salaire : De 70257$ à 91334$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

  DESCRIPTION: Relevant du directeur adjoint/directrice adjointe des ressources humaines (RH) –Dotation et développement des ressources humaines, le coordonnateur/la coordonnatrice du développement des ressources humaines est responsable de la gestion de l’unité en charge du développement des resso Lire la suite...