25 offres d'emplois au nord du québec correspondent à votre recherche


  • Salaire : De 70257$ à 91334$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

  DESCRIPTION: Relevant du directeur adjoint/directrice adjointe des ressources humaines (RH) –Dotation et développement des ressources humaines, le coordonnateur/la coordonnatrice du développement des ressources humaines est responsable de la gestion de l’unité en charge du développement des resso Lire la suite...


  • Salaire : De 43006$ à 79406$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

  DESCRIPTION: Personne qui analyse les besoins, assure la conception et applique des techniques professionnelles dans le domaine des méthodes et systèmes administratifs afin d’améliorer la prestation des services.   FONCTIONS SPÉCIFIQUES : Apporte un soutien à la directrice Lire la suite...


  • Salaire : De 44000$ à 84000$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : MONTREAL
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

DESCRIPTION: Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un programme de modification de comportement. FONCTIONS SPÉCIFIQUES : Travaille avec des clients pouvant être handicapés physiquement et/ou intellectuellement. Collabore avec Lire la suite...


  • Salaire : De 42000$ à 80000$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Mistissini
  • Expérience requise : 6 mois à 1 an
  • Statut : Temps plein

DESCRIPTION : Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle con&cce Lire la suite...


  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Val d'Or
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Liste de rappel

  Person who welcomes, informs, refers and accompanies users. She/he ensures the comfort and answers the needs of the users. If necessary, she/he provides basic health care to the users and may be required to install certain devices.  She/he may be called upon to accomplish basic maintenance tasks or simple office work. As part of Lire la suite...