18 offres d'emplois au nord du québec "Ressources humaines" correspondent à votre recherche

 

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Val-d'Or
  • Expérience requise : Plus de 10 ans
  • Statut : Temps plein

L’entreprise minière Ressources Bonterra Inc. est présentement à la recherche d'un Surintendant RH pour gérer activement l’ensemble des activités de ressources humaines et de relations de travail.     CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE : &n Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Val-d'Or
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

Commencez ici. Allez loin.   Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l'une des gammes les plus diversifiées de produits du bo Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Commencez ici. Allez loin.   Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l'une des gammes les plus diversifiées de produits du bo Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Baie-Comeau
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Baie-Comeau, une ville à découvrir!   Au confluent de la Manicouagan et du Saint-Laurent, en pleine Réserve mondiale de la biosphère Manicouagan-Uapishka, Baie-Comeau se situe au pays de l'immensité et dans une nature de démesure. La Ville de Baie-Comeau rest Lire la suite...


  • Salaire : De 79447$ à 105927$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Saint-Laurent
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.   !!mediaplayer!!  COORDONNATEUR(TRICE) – ACQUISITION DE TALENTS (PERSONNEL ENSEIGNANT) CONCOURS N°: HRSRSPEC2205-02   FON Lire la suite...