Kativik Ilisarniliriniq

  • Salaire : De 44062$ à 58822$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Saint-laurent
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Kativik Ilisarniliriniq
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.
 

 

POSTE :

TECHNICIEN(NE) en administration – retraite et assurances

 

 

SERVICE :

RESSOURCES HUMAINES ET PAIE

 

 

SALAIRE :

DE 24,21$ À 32,32$ DE L‘HEURE SELON LES QUALIFICATIONS ET L’EXPÉRIENCE

 

 

CONCOURS N° :

ADMINTECHAPB2304-01

 

 

ENDROIT :

MONTRÉAL

 

 

STATUT:

REMPLACEMENT À TEMPS PLEIN

 

 

DURÉE :

DE MAI À SEPTEMBRE 2023, AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION

 

 

Kativik Ilisarniliriniq (KI) est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

 

FONCTION & TÂCHES :

Sous la supervision immédiate de la direction adjointe des relations de travail, le technicien ou la technicienne en administration doit assurer la gestion d’importants dossiers relatifs à la retraite et aux avantages sociaux et apporter son soutien dans le cadre de l’exécution des tâches générales du service.

  • Planifier, organiser et exécuter diverses activités administratives et techniques liées aux dossiers des employés dans le système de paie;
        • Assurer la gestion de l’Assurance collective de la SSQ.
        • Gestion des fonds de pension de retraite Québec.
        • Traiter les formulaires et la documentation relatifs à l’administration des avantages sociaux.
        • Informer les employés sur les questions en matière de retraite et les régimes d’avantages sociaux.
        • Toutes les autres tâches qui lui sont demandées par son supérieur immédiat.

 

QUALIFICATIONS :

  • Diplôme collégial (DEC) en administration ou diplôme ou attestation d’études reconnu(e) comme équivalent par la commission scolaire.
  • Posséder deux (2) ans d’expérience dans le domaine de la paie et de la gestion des avantages sociaux.

 

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

 

EXIGENCES :

  • Expérience en gestion des régimes de retraite Québec.
  • Solides connaissances dans les systèmes informatiques d’administration de la paie.
  • Connaissance pratique des logiciels de bureau, tel que Word, Excel et PowerPoint.
  • Bilingue (français et anglais).
  • Une connaissance pratique du système informatique GRICS constituerait un atout.

 

HORAIRE DE TRAVAIL : Lundi au vendredi, 35 heures/semaine.

 

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Conformément à la convention collective des employés de soutien de l’AENQ, ce poste appartient au corps d’emploi 4211: de 24,21$ à 32,32$ de l‘heure selon les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

 

En plus du salaire, vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

  • 20 jours de vacances annuelles
  • 2 semaines de congé pendant la période des fêtes 
  • Stationnement gratuit
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Possibilités de progression de carrière
  • Horaire de travail hybride

Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :

  • Horaire d’été
  • Prime nordique
  • Allocation de transport de nourriture
  • Avantages pour frais de déménagement
  • Primes d’attraction et de rétention
  • Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

 

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