Kativik Ilisarniliriniq

  • Salaire : De 84166$ à 112219$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : SALLUIT, IVUJIVIK, INUKJUAK, AUPALUK
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Kativik Ilisarniliriniq
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.
 

 
DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) D'ÉCOLE (PLUSIEURS POSTES)
CONCOURS N°: SOVPBANK2201-01
 
NunavikFonctions et tâches
 
Sous la supervision de la Direction d’école, le(la) Directeur(trice) adjoint(e) a la responsabilité d'assister son superviseur dans la gestion pédagogique des programmes et des ressources de l'école suivant les lignes de conduite de la commission scolaire.

Exigences

 
  • Brevet d’enseignement du Ministère de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MEESR) ou l’équivalent d’une autre province canadienne ou une autorisation d’enseigner reconnue en vertu de la Loi sur l’instruction publique pour les autochtones cris, inuit et naskapis (L.R.Q., c. I-14);
  • Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire ou occuper un emploi de Directeur adjoint d’école ;
  • Cinq (5) années d'expérience à titre d'enseignant ou de professionnel, dont au moins trois (3) dans l’enseignement ;
  • Bilinguisme dans deux des trois langues de travail de la Commission (français, anglais, inuktitut);
  • Expérience en direction dans un milieu pluriculturel sera considérée comme un atout.
La Commission scolaire peut, à son gré, ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

Conditions de travail

  • SERVICE: OPÉRATIONS SCOLAIRES
  • CONCOURS N°: SOVRBANK2201-01
  • LIEU DE TRAVAIL: SALLUIT, QC, INUKJUAK, QC, IVUJIVIK, QC, AUPALUK, QC
  • STATUT: POSTES RÉGULIERS ET DE REMPLACEMENT
  • ENTRÉE EN FONCTION: DÈS QUE POSSIBLE
  • CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX: Classe 00-08 conformément aux conditions de travail des cadres de KI : de 84 166$ à 112 219$ annuellement selon la taille de l’école, les qualifications et l’expérience.
En plus du salaire, vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
  • 30 jours de vacances annuelles;
  • Jusqu’à 10 jours de récupération;
  • Deux semaines de congé pendant la période des fêtes.

Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :

  • Horaire d’été; 
  • Logement;
  • Allocation nordique;
  • Voyages sociaux;
  • Transport de nourriture.

Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

 
Pour postuler
 
DATE LIMITE POUR POSTULER : Ouvert jusqu’à ce que le poste soit comblé
 
Pour postuler, choisissez l'une des méthodes suivantes :
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature. *L’utilisation du masculin pour désigner le poste découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.

VICE-PRINCIPAL (SEVERAL POSITIONS)
COMPETITION NUMBER: SOVPBANK2201-01
 
Kativik Ilisarniliriniq is a school board offering educational services in the 14 communities of Nunavik.
 
Functions & Duties
 
Under the supervision of the Principal, the Vice-principal is responsible to assist the latter in the pedagogical management of the school programs and resources in accordance with the policies of the Board.
 
Qualifications
 
  • Permanent teaching diploma (Brevet) issued by the Ministry of Education, Higher Education and Research (MEESR) or a teaching license recognized under the Education Act for Cree, Inuit and Naskapi Native Persons (R.S.Q., c. I-14);
  • A Bachelor’s degree in education or an undergraduate degree in a relevant field of study certifying a minimum three-year university program or hold a senior executive or senior staff position in a school board for which an undergraduate degree is required under the minimum qualifications or hold a position of Vice-principal.
  • Five (5) years of experience in a teaching or in professional position including at least three (3) years in teaching;
  • Fluency in two of the three working languages of the Board (English, French, Inuktitut);
  • Experience as a leader in a cross-cultural environment is an asset.
The Board may, at its discretion, waive any or all of the afore-mentioned qualification requirements if it finds a suitable candidate who is a beneficiary of the James Bay and Northern Québec Agreement and who accepts, as a condition of employment, to follow a training plan determined by the Board.
 
Work conditions
 
  • DEPARTMENT: SCHOOL OPERATIONS
  • COMPETITION NUMBER: SOVPBANK2201-01
  • LOCATION: SALLUIT, QC, INUKJUAK, QC, IVUJIVIK, QC, AUPALUK, QC
  • STATUS: REGULAR AND REPLACEMENT POSITIONS
  • STARTING DATE: AS SOON AS POSSIBLE
  • CLASSIFICATION / SALARY / BENEFITS: Class 00-08 as per the working conditions of managers at KI: from $84,166 to $112,219 annually depending on school size, qualifications and experience.
In addition to salary, you may be eligible to other benefits such as:
  • 30 days of annual vacation;
  • Up to 10 recuperation days;
  • Two weeks of vacation during the holiday season.
And, when applicable, other benefits such as:
  • Summer schedule;
  • Housing;
  • Northern allowance;
  • Social trips;
  • Food cargo.
All benefits are prorated based on the percentage of the task.
 
To apply
 
DEADLINE FOR APPLICATION: OPEN UNTIL FILLED
 
To apply, pick one of the following ways:
Only those candidates under consideration will be contacted.


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