Centre de santé Inuulitisivik

  • Salaire : De 64051$ à 90754$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Baie D'Hudson
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Offre d'emploi de Travailleur social au Centre de santé Inuulitisivik
Venez vivre l'expérience de la Baie d'Hudson!
 
Le Centre de santé Inuulitsivik, avec plus de 950 employés, fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il assure à la population du territoire de la Baie d'Hudson des services de santé et des services sociaux de première ligne. La population inuite est répartie dans sept (7) communautés établies sur la côte de la Baie d'Hudson de Kujjuaraapik à Salluit.Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 
EDUCATEUR(TRICE) CLASSE 1 - SANTE MENTALE - 2 postes

Sommaire de la fonction
 
Sous l’autorité de la Direction des services Communautaires et supervisé par le chef de programme en santé mentale, l’éducateur(trice) en santé mentale joue un rôle central.
  • Il/Elle contribue à offrir des services dans la communauté aux adultes du Nunavik éprouvant des difficultés d’adaptation en lien avec une problématique psychiatrique, psychologique ou une déficience intellectuelle.
  • Il/Elle aura à interagir dans le cadre de différentes problématiques sociales et de différentes lois.
  • Il /Elle assure l’intervention auprès de la clientèle en collaboration avec l’équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l’individu et/ou de sa réinsertion dans sa communauté. Il/elle applique des techniques d’éducation en utilisant des actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats.
  • Il/Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note l’évolution en rédigeant les documents appropriés. Il/Elle fournit la programmation de ces activités.
  • En conformité avec le cadre légal régissant la situation des individus, il/elle procède à l’élaboration ou à la participation du plan d’intervention et plan de service, dont il/elle s’assure de l’application et de la révision selon le processus clinique.
  • Il/Elle contribue au bon fonctionnement de l’équipe et peut être appelé à accompagner des stagiaires ainsi que des nouveaux employés.

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou en technique d’intervention en délinquance;
  • Avoir une bonne connaissance du processus clinique et des protocoles d’intervention en vigueur en matière de protection de la personne;
  • Avoir une connaissance théorique et une bonne compréhension de la Loi sur la justice pénale et de la Loi sur la santé et les services sociaux (LSSSS);
  • Habiletés à communiquer en français et en anglais à l’oral et à l’écrit (bilingue);
  • La connaissance de l’Inuktitut serait un atout important;
  • Avoir un bon esprit d’équipe;
  • Grand sens de la collaboration et habiletés de communications développées;
  • Souplesse et excellentes capacités d’adaptation;
  • Intérêt marqué à travailler dans un contexte culturel et un environnement différents;
  • Bonne capacité à travailler sous pression et en contexte d’urgence;
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes dans un contexte où les ressources sont restreintes;
  • Être disposé à se déplacer dans les communautés nordiques de la Baie D’Hudson et travailler sur les différents quarts de travail.

Conditions de travail

  • Temps complet permanent basé à Puvirnituq et Inukjuak;
  • Taux horaire selon les échelles salariales du MSSS entre 23.12$/h et 33.61$/h;
  • Quart de jour;
  • 3 à 4 sorties annuelles selon le statut;
Puvirnituq:
  • Prime cargo 115.64$/sem;
  • Prime éloignement 191.93$/sem sans dépendant ou 338.29$/sem avec dépendant;
  • Prime de rétention 114.99$/sem;
Inukjuak:
  • Prime cargo 98.08$/sem;
  • Prime éloignement 191.93$/sem sans dépendant ou 338.29$/sem avec dépendant;
  • Prime de rétention 114.99$/sem;
  • Logement meublé fourni;
  • Frais de déménagement et entreposage remboursés par le centre;
  • 3 à 4 sorties annuelles selon statut;
  • Jusqu'à 16 semaines de congé par année.
***Les professionnels qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) de leur établissement pour travailler au Nunavik***
 
Pour postuler
 
Veuillez envoyer votre CV à l'attention de Mélanie Lepage, conseillère en dotation à [email protected]