Canadian Royalties Inc.

  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Nunavik
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

À propos de Canadian Royalties
Nos employés... L'une de nos ressources les plus précieuses!
 
Canadian Royalties Inc. («CRI») est une société minière privée basée à Montréal et qui exploite une mine de cuivre et de nickel au Nunavik (province de Québec), sous le nom du Projet Nunavik Nickel («Projet»). CRI est une propriété exclusive de notre compagnie mère chinoise Jilin Jien Nickel Industry Co., Ltd. 
 
La phase de production du Projet a débuté en février 2013 et compte sur un concentrateur d’une capacité de 4 500 tonnes/jours, alimenté par divers gisements dont, EXPO, ALLAMMAQ et MEQUILLON. Nos concentrés de cuivre et de nickel sont acheminés et entreposés quotidiennement à nos installations portuaires situées à Baie Déception, situées à près de 120 km du camp principal EXPO. Un bateau vraquier brise-glace nommé «Nunavik», vient environ sept fois par année apporter du matériel requis pour les opérations et repartir avec sa cargaison de concentré pour être livrée en Europe.
 
CRI permet à plus de 1 000 personnes de travailler pour ses opérations, dont 600 employés directs et 400 sous-traitants. C’est en moyenne 400 personnes qui vivent et travaillent en rotation constante sur le site du Projet, que ce soit au camp EXPO ou au camp de Baie Déception, le tout sur un mode de rotation dit «Fly-in/Fly-out». Nous avons également une trentaine d’employés basés à notre siège social de Montréal.
 
Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 

 
Journalier Maintenance Mobile (MM21-13)
 
Sommaire des responsabilités
 
Relevant du Superviseur de la Maintenance Mobile, le journalier sera responsable de :
  • Laver tous les équipements et composants miniers au besoin;
  • Maintenir la baie de lavage pour favoriser un environnement de travail sécuritaire et efficace;
  • Exécuter des tâches de travail assignés et suivi de l'exécution des tâches;  Participer aux pratiques et procédures de maintenance de base;
  • Maintenir et entretenir les aires de travail;
  • Accomplit toutes autres tâches connexes reliées à son poste.

Exigences

  • Diplôme d’études Secondaires ;
  • Permis de conduire classe 5 valide;
  • 0-2 ans d’expérience en mécanique;
  • Bilinguisme (français-anglais).

Profil recherché

  • Prédominance certaine envers le respect des règles et directives en santé et sécurité et environnement ;
  • Disposé à travailler dans un environnement et au sein d’une équipe multiculturelle ;
  • Bonnes aptitudes en organisation du travail et communication ;
  • Dynamique, autonome et attitude positive ;
  • Posséder d’excellentes aptitudes en résolution de problème.

Conditions de travail

  • NUMÉRO D’AFFICHAGE : MM21-13
  • STATUT DU POSTE : TEMPORAIRE (12 MOIS)
  • LIEU DE TRAVAIL : NUNAVIK (Fly-in/Fly-Out)
  • HORAIRE DE TRAVAIL : L’horaire normal de travail est sur rotation de 6 semaines rémunérées, soit : 3 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 3 semaines de repos
  • TAUX HORAIRE : 28,91$
  • DATE LIMITE POUR APPLIQUER: 27 juillet 2021
  • NOMBRE DE PERSONNE(S) À RECRUTER : 1
Ce que nous offrons:
  • Joignez-vous à une équipe solidaire et efficace
  • Salaires compétitifs incluant des avantages sociaux (assurances + régime de retraite)
  • Gym disponible sur place / Salle commune de divertissement / Activités organisées par le comité de loisirs
  • Services médicaux sur place / Programmes d’aide aux employés
  • Hébergement et repas variés fournis
 
Pour postuler
 
LORS DE L’ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE, IL EST IMPÉRATIF DE BIEN INDIQUER LE NUMÉRO D’AFFICHAGE MM21-13
 
Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à faire parvenir leur CV avant 16h le 27 juillet 2021 par courriel à: [email protected].
 
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.