Société de développement de la Baie-James

  • Salaire : De 71066$ à 90973$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Radisson
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Ton mandat :
•    Assurer la gestion du relais routier, notamment l’hébergement, la cafétéria, la station-service, le dépanneur, l’entretien du site et le service de premiers répondants;
•    Superviser le personnel syndiqué (de 8 à 10 personnes par équipe) et le gérant adjoint;
•    Répondre aux interrogations des clients et solutionner les problèmes;
•    Effectuer des recherches de prix, procéder aux achats et à la mise à jour de l’inventaire; 
•    Compléter les rapports journaliers de balancement de caisse et de factures;
•    Inspecter les bâtiments, les terrains et les équipements pour assurer la sécurité des lieux; 
•    Préparer et faire le suivi budgétaire de toutes les activités;
•    Contribuer au développement des affaires (nouveaux produits ou services, nouveaux clients, etc.).

Exigences

Ton profil :
•    Posséder un DEC en administration ou une combinaison de formations et d’expériences jugées équivalentes;
•    Disposer de 2 à 3 années d’expérience en région éloignée ou dans la gestion d’un campement sera considéré comme un atout;
•    Disposer d’une expérience pertinente dans la supervision de personnel syndiqué et dans la gestion d’un établissement hôtelier notamment dans les services d’alimentation et d’hébergement dans le secteur institutionnel;
•    Posséder de solides connaissances techniques en entretien de bâtiment, d’équipements et de systèmes (ex : eau potable, génératrice, chauffage au glycol, réfrigération, informatique);
•    Maîtriser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook);
•    Disposer d’une connaissance intermédiaire de la langue anglaise (oral et écrit).

Conditions de travail

Les conditions de travail et avantages :
•    Poste permanent à temps complet;
•    Horaire de 21 jours de travail suivis de 21 jours de congé, à raison de 12,5 heures par jour;
•    Date d’entrée en poste dès que possible;
•    Salaire annuel entre 71 066 $ et 90 973 $;
•    Régime complet d’avantages sociaux (vacances, assurance collective, remboursement des frais d’activités physiques, etc.).
•    Gîte et couvert fournis par l’employeur;
•    Le transport vers le site n’est pas pris en charge par l’employeur : tu dois être en mesure de te rendre sur le lieu de travail par tes propres moyens, mais une allocation de transport non imposable de 4 310 $ par année est versée.