Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Description du poste

Description

Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupe de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins, elle coordonne le travail d'équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire.

Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.

Elle assure l'orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Elle supervise l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.

Fonctions spécifiques

• Responsable du processus d’harmonisation des demandes de services, du soutien clinique du CRDS et des liens avec les médecins référents et les spécialistes (par exemple, prise en charge de prérequis cliniques à la consultation en spécialité);
• Élabore et révise les algorithmes en place, selon les conditions cliniques et fournies de la documentation pour supporter le CRDS et les utilisateurs, possiblement des protocoles cliniques;
• Supporte le Centre de répartition des demandes de service (CRDS);
• Fait les liens entre les différents départements impliqués au niveau du CRDS (Imagerie, Laboratoire, Omnipraticiens, Spécialistes, MSSS, CUSM, autres CRDS);
• Participe à la validation clinique des consultations pour services spécialisés;
• Établit les priorités et organise la liste de patients en attente en fonction de son jugement clinique, des notes du médecin, des résultats d’examens ainsi que des suivis avec le patient;
• Communiquer avec le médecin traitant au besoin;
• Effectue le triage des consultations avec le soutien des spécialistes d'Eeyou Istchee;
• Assure la communication avec les médecins et les spécialistes;
• Assure une bonne liaison des demandes de consultation;
• Assure la gestion des examens préalables conduisant à une consultation;
• Communique avec les points de service d'Eeyou Istchee (9 CMC);
• Agit à titre de liaison avec les autres professionnels de soins de la santé (travailleur social, nutritionniste, physiothérapeute, et également avec les autres partenaires de la communauté de santé) afin de répondre adéquatement aux besoins du patient;
• Diffuse l’information appropriée et précise permettant de soutenir les décisions éclairées;
• Assure et maintient la communication adéquate et efficace entre le patient, le spécialiste et l’équipe du Centre Miyupimaatisiiun Communautaire (CMC);
• Surveille les délais prescrits pour les demandes de consultations et de suivis en attente et s’assure d’effectuer le suivi auprès des personnes concernées au besoin;
• Participe aux rencontres pertinentes en lien avec les services spécialisés.

Exigences

Éducation

• Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ;
• Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant 3 (trois) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers.

Expérience

• Un minimum de 2 années d'expérience diversifiée en milieu hospitalier.

Language

• Maitrise de l’anglais;
• Maîtrise du cri et du français est un atout.

Autre

• Ce poste n’inclus pas de fonctions en rôle élargi;
• Temps supplémentaire occasionnel selon les horaires de visites des spécialistes;
• Voyagement requis entre les communautés Cries et Montréal environ toutes les 4 à 6 semaines ou selon les besoins.

Profil recherché

Connaissances et capacités

• Connaissance de la culture crie et des questions sociales et de santé en Eeyou Istchee (un atout);
• Connaissance du Centre de répartition des demandes de service (CRDS) et des corridors de services in Eeyou Istchee;
• Bonne connaissance des outils informatiques Omni Lab, Care4 (atout);
• Excellentes compétences interpersonnelles et de travail d'équipe;
• Bonne résistance au stress;
• Facilité à communiquer et capacité d’écoute;
• Excellentes capacités d'organisation et de prise de décision;
• Faire preuve d’initiative et être autonome;
• Ouverture aux autres cultures, capacité d’adaptation au changement et à un nouvel environnement;
• Démontrer de l’intérêt et de l’empathie envers les autres;
• Posséder une capacité d'analyse et de synthèse.

Conditions de travail

Poste basé à Chisasibi ou Montréal.

La rémunération et les avantages sociaux sont accordés selon les politiques applicables du MSSS.

Si basé à Chisasibi: Vous profiterez de différentes primes du nord, ainsi que de trois ou quatre sorties par année au point d'embauche pour les employés recrutés à plus de 50 km de la communauté (selon votre statut; avec ou sans personnes à charge). Les frais de déménagement et d'entreposage sont à la charge de l'employeur et le logement est fourni pour les employés recrutés à plus de 50 km de la communauté.