CISSS de la Côte-Nord

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Sept-Îles (déplacements à Fermont et Schefferville)
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

emploi CISSS de la Côte-Nord
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
 

 
Choisir la Côte-Nord… C’est prendre rendez-vous avec le fleuve, les montagnes, les rivières et les îles. C’est s’entourer de grands espaces et de richesses naturelles exceptionnelles. Mais surtout, c’est rencontrer des gens stimulants et accueillants. Bordée par le golfe du Saint-Laurent, la Côte-Nord est un milieu rêvé pour la famille.
 
Agent ou agente de relations humaines - Sept-Îles (REC-2019-060)
Poste permanent à temps complet 
 
Attributions
 
Sous la responsabilité de la chef de service à l’évaluation orientation – secteur ouest, la personne exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation. Plus spécifiquement, elle analyse les comportements et interactions des usagers dans leurs divers milieux de vie. De plus, elle élabore, rédige, applique et révise les plans d’intervention et les plans de service individualisé en fonction des besoins des usagers, selon le cadre législatif en vigueur. Lorsque nécessaire, elle oriente et réfère les usagers vers d’autres ressources spécialisées. La personne sera appelée à travailler au sein du service évaluation/orientation. 

Exigences

  • Détenir un baccalauréat en criminologie, travail social, psychologie ou psychoéducation.
  • Être membre de son Ordre professionnel ou inscrit au registre des droits acquis.
  • Posséder une bonne connaissance des stades de développement de l’enfant, de ses besoins, des différentes dimensions et fonctions des capacités parentales ainsi que des problématiques des jeunes et des familles.
  • Détenir un permis de conduire valide et être disposé à se déplacer dans la cadre de ses fonctions.
  • Posséder une bonne maîtrise de la langue anglaise au niveau oral. 

Informations supplémentaires : Le poste est basé à Sept-Îles et la personne aura à se déplacer sur une base régulière à Fermont et à Schefferville dans le cadre de ses fonctions.

Conditions de travail

CONCOURS N° REC-2019-060
Port d'attache : Sept-Îles (déplacements à Fermont et Schefferville)
Direction de la protection de la jeunesse 
 
Statut : Poste permanent à temps complet
Salaire : Entre 23,96 $ et 44,12 $ de l’heure 
Crédit : Il existe une possibilité d’obtenir un crédit d’impôt (pouvant aller jusqu’à 10 000 $) pour les finissants ayant terminé au cours des deux dernières années. 
Prime : Une prime de rétention de 8% s’ajoute au salaire
 
Information : Vous pouvez joindre Sarah Desbiens par téléphone 418 589-2038, poste 342715. 
 
Période d’inscription : La date limite pour souscrire au concours est le 21 avril 2019. 
 
Pour postuler
 
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Pour toute demande de soutien technique, contactez-nous au 450 424-2444.
 
Veuillez noter que toute personne qui désire poser sa candidature doit le faire en postulant en ligne.