CISSS de la Côte-Nord

  • Salaire : De 74374$ à 96685$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Baie-Comeau
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
 

 
Choisir la Côte-Nord… C’est prendre rendez-vous avec le fleuve, les montagnes, les rivières et les îles. C’est s’entourer de grands espaces et de richesses naturelles exceptionnelles. Mais surtout, c’est rencontrer des gens stimulants et accueillants. Bordée par le golfe du Saint-Laurent, la Côte-Nord est un milieu rêvé pour la famille.
 
Conseiller cadre au développement de la pratique professionnelle (CI-2019-006)
 
Attributions
 

Sous l’autorité du directeur dessoins infirmiers et en soutien à celui-ci dans la réalisation de ses responsabilités (Loi sur la santé et les services sociaux), vous collaborez étroitement à l’assurance de la qualité et de la sécurité des soins dans tous les secteursde l’établissement où sont dispensés des soins infirmiers, majoritairement au niveau du développement de la pratique infirmière. En partenariat avec la conseillère-cadre au développement des compétences professionnelles, devra collaborer à l’avancement des dossiers de compétences dans différents milieux selon les priorités.

Vous développerez de nouvelles façons de faire basées sur les plus récentes pratiques et les résultats probants et assurerez l’encadrement de la pratique en soins infirmiers en lien avec ceux-ci. Vous conseillerez et supporterez les gestionnaires en soins infirmiers pour les problèmes de soins complexes ou pour des problèmes de compétences du personnel, conjointement avec un autre conseiller-cadre. Vous assumerez un leadership clinique auprès des conseillers en soins infirmiers et pourrez représenter le directeur des soins infirmiers dans les programmes clientèle. De plus, vous coordonner des projets transversaux et assurerez le développement d’une culture d’innovation, de transformation et d’amélioration continue visant la performance.

Vous collaborerez à la définition du rôle, des objectifs et des priorités de la direction des soins infirmiers en conformité avec la mission de l’établissement. Vous élaborerez des règles de soins infirmiers, des programmes desoins ainsi que les règlements, politiques et procédures relatives à sa fonction et vous vous assurerez de leur application. Vous coordonnerez la gestion de projet en développement clinique, par exemple l’implantation de nouvelles pratiques.

Vous participerez et représenterez la direction des soins infirmiers dans différents comités internes et externes en lien avec sa fonction.

Vous participerez activement à la mise en place des normes d’Agrément Canada.

Vous collaborerez à l’atteinte des résultats des objectifs de sa direction dans la mise en place du Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord.

Vous devrez, dans vos fonctions spécifiques, assurer la gestion de la qualité et sécurité des soins, du recrutement et à la sélection du personnel, au suivi de la formation, à la supervision, au soutien et au développement clinique tout en assurant une contribution à des relations de collaboration tant à l’interne qu’avec les partenaires externes. En collaboration avec les conseillers en soins infirmiers, vous assurerez la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Exigences

  • Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions; une expérience professionnelle pertinente à la fonction peut pallier à cette exigence; 
  • Baccalauréat en sciences infirmières; 
  • Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec; 
  • Cinq (5) années d’expérience à titre d’infirmière ou infirmier; 
  • Expérience signification en gestion des ressources humaines; 
  • Habileté marquée en communication verbale et en relations humaines; 
  • Habileté à travailler avec les principaux logiciels de la famille Office (Word, Excel, Access); 
  • Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal; 
  • Une expérience importante dans un poste d’encadrement intermédiaire peut compenser l’une ou l’autre des exigences. 

Conditions de travail

CONCOURS No CI- 2019-006
Direction des soins infirmiers
Salaire : Classe 16 (temporaire) de 74 374 $ à 96 685 $ 
Port d’attache: Baie-Comeau
 
Information : Vous pouvez joindre Lise Gagné par téléphone 418 589-2038 poste 342936. 
 
Période d’inscription : La date limite pour souscrire au concours est le 7 février 2019, avant 16h.
 
Pour postuler
 
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Pour toute demande de soutien technique, contactez-nous au 450 424-2444.
 
Veuillez noter que toute personne qui désire poser sa candidature doit le faire en postulant en ligne.