CISSS de la Côte-Nord

  • Salaire : De 74374$ à 96685$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Sept-Îles
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
 

 
Choisir la Côte-Nord… C’est prendre rendez-vous avec le fleuve, les montagnes, les rivières et les îles. C’est s’entourer de grands espaces et de richesses naturelles exceptionnelles. Mais surtout, c’est rencontrer des gens stimulants et accueillants. Bordée par le golfe du Saint-Laurent, la Côte-Nord est un milieu rêvé pour la famille.
 
Chef de service – Déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme – Secteur est
Sept-Îles (CI-2019-003)
 
Attributions
 

Sous l’autorité du directeur desprogrammes de déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme et déficience physique, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et serez responsable de la gestion directe des équipes qui œuvrent dans tout le continuum de services pourles personnes présentant une déficience intellectuelle (DI)ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA)dans l’est de la Côte-Nord, vous assumerez aussi la gestion d’équipes qui œuvrentdans le continuum déficience physique (DP). Vous participerez et veillerez au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines de ce service, permettant de relever les défis d’une direction élargie, avec le souci permanent de l’assurance-qualité des servicesrendus aux clients. 

En collaboration avec le directeur, vous contribuerez à définir les objectifs de votre service en lien avec les cibles stratégiques et les priorités de votre direction en vue d’offrir des services continus, adaptés, intégrés et de qualité. Vous proposerez les projets et moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs fixés, notamment à l’égard de l’amélioration de l’organisation du travail, de l’optimisation des processus et la standardisation des méthodes en conformité avec les exigences de la réglementation, les normes d’Agrément et les meilleures pratiques dans vos secteurs d’activités. Vous contribuerez aux travaux stratégiques impliquant vos secteurs d’activités.

Vous devrez notamment planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler les activités relatives à la dispensation des services de réadaptation de première ligne ainsi que les services spécialisés de réadaptation en DI-TSA pour les territoires de Port-Cartier, Sept-Îles, la Minganie, l’Hématite et la Basse-Côte-Nord. Vous aurez aussi sous votre responsabilité les services à tous les enfants entre 0 et 17 ans (retard global de développement, DI-TSA, déficience motrice et du langage).

Vous devrez vous assurer de la qualité des services rendus par le personnel sousvotre responsabilité, en assurer le contrôle, apprécier les actes professionnels posés et participer à la révision des normes et des pratiques afférentes. Vous collaborez avec les différentes directions du Centre intégré de santé et de services sociaux dela Côte-Nord afin d’améliorer les services à la population.

Vous devrez assurer la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles des services sous votreresponsabilité. Vous vous assurerez de la contribution des équipes à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et services, à un milieu de travail sain et stimulant et à des relations de collaboration, tant à l’interne qu’avec les partenaires externes.

Exigences

  • Détenir un diplôme terminal de premier cycle universitaire en travail social, ergothérapie, physiothérapie, psychoéducation ou toute autre discipline pertinente ; 
  • Posséder une formation universitaire de premier cycle additionnelle en gestion ; 
  • Avoir une bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal ; 
  • Détenir une expérience importante dans un poste d’encadrement intermédiaire peut compenser l’une ou l’autre des exigences. 

Conditions de travail

CONCOURS No CI- 2019-003 Sept-Îles
Direction du programme jeunesse et Direction des programmes déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme et déficience physique 
Salaire : Classe 16 de 74 374 $ à 96 685 $
 
 
Information : Vous pouvez joindre Lise Gagné par téléphone 418 589-2038 poste 342936. 
 
Période d’inscription : La date limite pour souscrire au concours est le 5 février 2019, avant 16h.
 
Pour postuler
 
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