CISSS de la Côte-Nord

  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Côte-Nord
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
 

 
Choisir la Côte-Nord… C’est prendre rendez-vous avec le fleuve, les montagnes, les rivières et les îles. C’est s’entourer de grands espaces et de richesses naturelles exceptionnelles. Mais surtout, c’est rencontrer des gens stimulants et accueillants. Bordée par le golfe du Saint-Laurent, la Côte-Nord est un milieu rêvé pour la famille.
 
Chargé(e) de projet - Implantation des services de sages-femmes en Côte-Nord
(REC-2019-013)
 
Contexte
 
Dans le contexte particulier de l’élaboration d’un projet de développement des services de sages-femmes en Côte-Nord, le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord (CISSS-CN) est à la recherche d’une chargée de projet. La candidate choisie sera responsable de la gestion du projet, en cogestion avec la direction du Programme jeunesse. 
 
Mandat général
 
Le mandat de la personne choisie sera de soutenir les instances locales et régionales dans la conception d’un modèle d’organisation de services, intégrant le travail des sages-femmes en complémentarité aux services existants dans la région ainsi que de planifier et soutenir l’implantation de ces services. 
 
Mandat spécifique 
 
  • Travailler en collaboration avec les différents acteurs du réseau afin d’identifier les différents scénarios d’implantation possibles, en tenant compte des besoins de la population et de la réalité du territoire d’intervention ainsi que de la clientèle desservie en région; 
  • Procéder à l’analyse de faisabilité relativement à l’implantation des services de sages-femmes sur le territoire du CISSS de la Côte-Nord; 
  • Identifier et développer les partenariats potentiels avec les régions avoisinantes, ainsi que les trajectoires de services pour desservir notamment les milieux éloignés ainsi que les femmes des communautés autochtones du territoire; 
  • Instaurer des mécanismes de concertation et de coordination permettant d’assurer une collaboration efficace au sein des divers comités ou entre les différents acteurs impliqués; 
  • Travailler avec les différents acteurs à l’identification des besoins et proposer des solutions adaptées aux réalités de l’endroit en tenant compte de l’étendue du territoire ainsi que des différences culturelles; 
  • Guider les réflexions sur les services et les modalités de services qui pourraient être offerts par les sages-femmes, les lieux de pratique, les corridors de services, la complémentarité et l’arrimage avec les services et les professionnels actuels; 
  • Fournir une assistance professionnelle au développement de ce projet et conseiller relativement à l’implantation des services de sages-femmes; 
  • À partir du cadre de référence, rédiger un rapport d’analyse de faisabilité, incluant un plan d’organisation des services de sages-femmes (programmation clinique, ressources humaines et matérielles, localisation des services, échéanciers, appuis). 

Exigences

  • Détenir un permis de l’Ordre des sages-femmes du Québec; 
  • Posséder une expérience en gestion de projet; 
  • Détenir un minimum de 5 années de travail clinique actif; 
  • Posséder une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux du Québec; 
  • Posséder du leadership, de la créativité et de la diplomatie; 
  • Être reconnue pour ses habiletés en recherche, son sens de l’organisation, de la planification et de capacité d’analyse; 
  • Démontrer des habiletés pour le travail d’équipe et savoir s’adapter aux changements; 
  • Posséder une bonne connaissance de la région serait également un atout. 

Conditions de travail

  • CONCOURS No REC-2019-013 Baie-Comeau
  • Direction du programme jeunesse
  • Conditions de travail : Les conditions de travail sont celles en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec. Le travail sera attribué sur une base contractuelle. 
Période d’inscription : La date limite pour souscrire au concours est le 31 janvier 2019, avant 16h.
 
Information : Vous pouvez joindre Marie-Josée Dufour, par téléphone 418 589-2003, poste 332401. 
 
Les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées en entrevue suivant l’appel de candidatures.
 
Pour postuler
 
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Pour toute demande de soutien technique, contactez-nous au 450 424-2444.
 
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