CISSS de la Côte-Nord

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Schefferville
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
 

 
Choisir la Côte-Nord… C’est prendre rendez-vous avec le fleuve, les montagnes, les rivières et les îles. C’est s’entourer de grands espaces et de richesses naturelles exceptionnelles. Mais surtout, c’est rencontrer des gens stimulants et accueillants. Bordée par le golfe du Saint-Laurent, la Côte-Nord est un milieu rêvé pour la famille.
 
Agent ou agente de relations humaines - Schefferville (REC-2018-143)
Poste permanent à temps complet 
 
Attributions
 

Sous la responsabilité du chef de service à l’évaluation/orientation, la personne exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation. Plus spécifiquement, elle analyse les comportements et interactions des usagers dans leurs divers milieux de vie. De plus, elle élabore, rédige, applique et révise les plans d’intervention et les plans de service individualisé en fonction des besoins des usagers, selon le cadre législatif en vigueur. Lorsque nécessaire, elle oriente et réfère les usagers vers d’autres ressources spécialisées. 

Exigences

  • Détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social, psychologie, criminologie ou psychoéducation.
  • Être membre d’un Ordre professionnel ou être inscrit au registre des droits acquis.
  • Posséder une bonne connaissance des stades de développement de l’enfant, de ses besoins, des différentes dimensions et fonctions des capacités parentales ainsi que des problématiques des jeunes et des familles.
  • Détenir un permis de conduire valide et être disposé à se déplacer dans la cadre de ses fonctions.
  • Posséder une bonne maîtrise de l’anglais au niveau oral. 

Conditions de travail

CONCOURS N° REC-2018-143
Port d’attache : Schefferville
Direction de la protection de la jeunesse
Salaire : Entre 23,96 $ et 44,12 $ de l’heure 
Crédit : Il existe une possibilité d’obtenir un crédit d’impôt (pouvant aller jusqu’à 10 000 $) pour les finissants ayant terminé au cours des deux dernières années. 
Prime : La prime d’isolement et d’éloignement s’ajoute au salaire.
 

Informations supplémentaires : 

  • Prime hebdomadaire d’isolement et d’éloignement variant entre 159,41 $ et 255,02 $ (avec ou sans dépendants); 
  • Crédit d’impôt pour personne habitant dans une zone nordique pendant plus de six mois consécutifs; 
  • Frais de déménagement défrayés par l’employeur; 
  • Hébergement à prix modique; 
  • 3 à 4 sorties annuelles payées par l’employeur; 
  • Expérience de travail unique dans un milieu naturel spectaculaire. 
Période d’inscription : La date limite pour souscrire au concours est le 14 décembre 2018 avant 16h.
 
Information : Vous pouvez joindre Sarah Desbiens par téléphone au 418 589-2038, poste 342715.
 
Pour postuler
 
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Pour toute demande de soutien technique, contactez-nous au 450 424-2444.
 
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