Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
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Salaire :
De 47822$ à 87332$ Type de poste : Permanent Ville : Mistissini
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
DESCRIPTION DU POSTE:
- Personne qui est appelée à conseiller l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et qui peut se voir confier les responsabilités de :
- La conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires.
- La conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles et des programmes.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES (SI NÉCESSAIRE):
- Le titulaire collabore à la mise en place d'un programme de santé et de sécurité au travail à liyiyuu Aschii, basé au département de santé publique de Mistissini et desservant principalement les établissements des groupes prioritaires 1, 2, 3 de la CSST. Il/elle identifie les lieux de travail prioritaires dans les neuf communautés de Liyiuu Aschii. Détermine les fonctions/tâches essentielles selon les besoins du responsable du recrutement et de l’examen de l’équipe de dotation ;
- Il/elle visite les lieux de travail, identifie les risques dans l’entreprise, les évalue avec le technicien, participe à l’élaboration du programme de santé au travail avec le médecin et le technicien et d’autres ressources, elle applique les activités du programme de santé spécifique ;
- Il/Elle informe les employeurs et les employés des risques pour la santé et des mesures de prévention connexes ;
- Au niveau régional, il/elle aide à élaborer un programme d’orientation et de formation pour les infirmières et les techniciens de la santé au travail ;
- Le titulaire doit remplir les rapports de la CSST selon les besoins, effectuer des travaux de bureau et saisir des données dans le système d’information SISAT ;
- Former le nouveau personnel en fonction de ses besoins
Exigences
EXIGENCES:
Éducation:
- Baccalauréat en Sciences infirmières ; ou un baccalauréat comportant 3 (trois) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ;
Un certificat en santé sécurité au travail (atout majeur)
- Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.) ;
Expérience:
- Trois (3) ans d’expérience pertinente en formation ou connaissances équivalentes incluant :
Deux (2) années d’expérience dans les programmes de CSST ;
Connaissances et habiletés:
- Bonne connaissance du réseau MSSSQ, des règlements sur les programmes de santé maternelle et infantile ;
- Bonne connaissance des approches de promotion et de prévention de la santé communautaire ;
- Possibilité de planifier et de développer des nouveaux programmes, des politiques et des protocoles, et de maintenir et mettre à jour les programmes existants ;
- Capacité d'influencer une gamme de personnel, y compris les professionnels de la santé et para-professionnels ;
- Connaissance et experience dans les programmes de CSST ;
- Connaissance dans l’application et la mise en place de protocole et procédure en CSST ;
- Connaissance ou aptitude à saisir les enjeux et le contexte liés aux problèmes de santé des Premières nations ;
- Capacité d'appliquer les connaissances traditionnelles d'Eenou / Eeyou aux programmes et aux services ;
- Posséder des compétences en leadership pour travailler de manière individuelle et en équipe ;
- Avoir d’excellentes compétences en travail d’équipe, excellentes compétences en communication, écrites et orales ;
- Bonne connaissance des applications et logiciel tel que Outlook, Word, Power Point et SISAT ;
- Avoir une excellente pensée critique, un esprit de synthèse et d’organisation, ainsi qu’une excellente capacité de prise de décision ;
- Disponibilité à voyager dans les neuf (9) communautés ;
Langue:
- Parler couramment l’anglais et le français.
- La maîtrise du Cri est un atout ;
Conditions de travail
Nombre de postes disponibles: 1
Type de quart: Jour
Heures par jour/semaine: 7.25/36.25
Heures par jour/semaine: 7.25/36.25
- Prime d’éloignement : 151.34$/semaine à $314.85/semaine ou plus selon le point de services et si dépendant ou non.
- Prime d’attraction/rétention : 268.30$/semaine
Votre transport (avion ou véhicule personnel) ainsi que votre temps de transport est payé par le CCSSSBJ pour vos sorties (3 à 4/années).
Vous pourrez accumuler tous les avantages : congés maladie, congés fériés, jours de vacances, journées sans-solde, heures en réserve, etc.
En général, les infirmiers(ères) se voient travailler 8 semaines consécutives et ont droit à 4 semaines de congé et ce, à chaque sorties.
Les frais de déménagement et d'entreposage ainsi que le logement sont à la charge de l'employeur.