Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Physiothérapeute - Professionnels en santé

  • Salaire : De 46646$ à 86413$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : WaswanipI
  • Expérience requise : 6 mois à 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

COORDONNATEUR(TRICE) DES SOINS INFIRMIERS - Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
VENEZ VIVRE LE CHAPITRE LE PLUS INCROYABLE DE VOTRE CARRIÈRE
 
Si vous rêvez de partir à l’aventure, venez écrire le prochain chapitre de votre vie avec nous. En évoluant au sein de nos communautés accueillantes, vous aurez la chance d’explorer des territoires d’une beauté saisissante et de découvrir la culture crie, qui compte des centaines de contes et légendes que nous composons depuis plus de 5 000 ans.
 
Nous sommes toujours à la recherche d’infirmières passionnées et talentueuses. Quelle que soit votre expertise, vous trouverez des défis à la hauteur de vos ambitions et profiterez d’avantages hors pair dans nos établissements. Vous vivrez ainsi le chapitre le plus incroyable de votre carrière.
 
Physiothérapeute
 
 

DESCRIPTION 

Personne qui évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.

 

Exigences

 

EXPÉRIENCE

  • Être membre en bonne et due forme de l’Ordre Professionel de la Physiothérapie du Québec (OPPQ) ;
  • 1 an d’expérience pertinente en physiothérapie ; (Expérience de stage en cours d’études est considérée comme de l’expérience pertinente)  .

CONNAISSANCES ET APTITUDES

  • Maîtrise de l’anglais ;
  • Excellentes habiletés de communication et d’écoute interpersonnelles ;
  • Bonnes compétences de travail d’équipe et compétences d’adaptation ;
  • Aptitude à identifier et analyser les besoins de la clientèle.

Conditions de travail

Conditions et avantages :

  • Taux horaire de $25.63 à $47.48
  • Prime d’éloignement et de rétention
  • 35 heures / semaine
  • Logement meublé, éclairé et chauffé fourni par l’employeur
  • Déménagement et entreposage des meubles au frais de l’employeur
  • 3 à 4 sorties (transport payé par l’employeur) annuellement selon le statut civil / avec ou sans dépendant
  • 4 semaines de vacances, 13 congés fériés, 9,6 congés de maladie
  • Régimes d’assurances et régime de retraite à prestation déterminée

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