Le Groupe MIR Plus

Chasseurs de tête spécialisés
Avant tout, nous sommes des chasseurs de trésor!

Avec une expertise de plus de 25 ans en recrutement, les chasseurs de tête du Groupe MIR Plus sont habilités à recruter les candidats les plus compétents du marché.
 
Nous avons des mandats dans tous les secteurs d’activité. Les employeurs que nous représentons offrent les meilleures conditions de travail du marché.
 
Si vous pensez détenir l'expérience et les atouts que nous recherchons, n'hésitez pas à postuler sur nos offres d'emploi.
 

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Mission du Groupe MIR Plus
 
À propos
Une expédition hors du commun

À la hauteur des plus grands aventuriers, le Groupe MIR Plus a comme mission d’attirer les meilleurs talents, d’offrir des services en ressources humaines adaptés aux situations des clients et de sensibiliser les organisations aux nouvelles réalités du marché du travail.
 
Pour ce faire, avec chaque nouvelle mission, une préparation soigneuse est effectuée par nos deux spécialistes aguerries des nouvelles réalités du marché.
 
Afin d’assurer la bonne conduite de sa mission, le Groupe MIR Plus compte sur deux dirigeants reconnus par leurs pairs, Denis St-Pierre et Renée Fortin, qui ont décidé d’unir leurs forces. Ces personnes sont appuyées par de nombreux collaborateurs et experts dans leurs champs d’expertise.
Mission du Groupe MIR Plus
 
Nos services employeurs
Cap sur la rentabilité
 
Le Groupe MIR Plus entend contribuer à l'amélioration de la performance des organisations en offrant des services en gestion stratégique des ressources humaines.
 
Que vous soyez une petite, moyenne ou grande entreprise et ce, peu importe votre secteur d'activité, Le Groupe MIR Plus est habilité à saisir les dynamiques de travail et à proposer des interventions adaptées à vos besoins. Ce qui est important pour nous, c'est de proposer des alternatives différentes et perspicaces pour en arriver à des résultats supérieurs.
 
Le Groupe MIR Plus offre les services suivants:
  • Formulation de plan directeur en ressources humaines;
  • Stratégie de mobilisation du personnel;
  • Gestion de la diversité interculturelle;
  • Formation des gestionnaires;
  • Médiation et gestion de conflits en milieu de travail;
  • La gestion des dossiers litigieux;
  • Élaboration et support à l’implantation de procédures, politiques et processus;
  • L'équité salariale;
  • Gestion de la relève;
  • Gestion des compétences;
  • Formation et autres moyens de développement des compétences;
  • Cheminement de carrière;
  • La prévention en milieu de travail et gestion de dossier.

Adresse

178, Jean-Proulx
Gatineau, Québec  J8Z 1V3 CA

Contact



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